La réouverture de la ligne Nancy–Contrexéville, impulsée et financée par la Région Grand Est, mobilise des centaines de personnes sur le terrain autour d’un chantier d’envergure : renouvellement des voies, réhabilitation des ouvrages d’art et modernisation des infrastructures. Au-delà de ces travaux, ce projet constitue également une formidable opportunité d’insertion et d’emploi pour les habitants du territoire.
Avec la série vidéo « Nouvelles voies », partez à la rencontre de Christophe, Claude, Julien et Alexandre. Grâce à un parcours d’insertion mis en place avec France Travail, ils ont intégré les équipes du chantier et participent aujourd’hui à cette aventure humaine et professionnelle.
Lorsque l’on évoque le chantier de réouverture de la ligne, on pense d’abord aux rails, aux engins ou au retour prochain des trains. Pourtant, derrière ces travaux, il y a avant tout des femmes et des hommes qui construisent aussi leur propre avenir.
Originaires des Vosges et de Meurthe-et-Moselle, Christophe, Claude, Julien et Alexandre ont rejoint le chantier à la suite d’un recrutement organisé par la Région Grand Est, en partenariat avec France Travail. Depuis plusieurs mois, ils découvrent de nouveaux métiers, développent leurs compétences sur le terrain et contribuent concrètement à la renaissance de cette ligne ferroviaire.
À travers la série « Nouvelles voies », ils racontent leur parcours, leurs débuts sur le chantier, les savoir-faire qu’ils acquièrent et ce que cette expérience représente pour eux. Des témoignages authentiques qui illustrent combien un grand projet d’infrastructure peut aussi transformer des parcours de vie et créer de nouvelles perspectives professionnelles.
Un chantier qui ouvre de nouvelles perspectives
La reprise des circulations ferroviaires entre Nancy, Mirecourt, Vittel et Contrexéville, portée par la Région Grand Est, est aussi un levier de développement pour le territoire. Au-delà de la modernisation du réseau ferroviaire, ce projet favorise l’emploi, la transmission des savoir-faire et l’insertion professionnelle.
Aujourd’hui, huit collaborateurs suivent ce parcours de formation et d’insertion. Leur formation s’achèvera par une remise de diplôme prévue en février 2027, avec la possibilité, pour chacun d’entre eux, de poursuivre l’aventure en intégrant durablement les équipes de NGE en CDI.
Un grand merci à eux pour leur engagement, leur disponibilité et leurs témoignages.
Bon visionnage !
